母乳喂哺友善工作间
何谓「母乳喂哺友善工作间」
「母乳喂哺友善工作间」是指机构或企业,为正在喂哺母乳的雇员提供一个合适、友善的环境,让她们在工作期间能将母乳挤出,妥善储存,令雇员复工後都能以母乳继续喂哺孩子。
推行「母乳喂哺友善工作间」对机构及企业的好处
人力资源是机构及企业的重要资产,有外国研究显示,以母乳喂哺的孩子相对较健康,父母照顾孩子的压力较少,可减低雇员的流失率和缺席率、有助提高雇员的士气及生产力1。此项措施亦有助延长婴幼儿的母乳喂哺期,促进整体社会健康,减低医疗开支。
U.S. Department of Health and Human Services. The Business Case for Breastfeeding. Steps for Creating a Breastfeeding Friendly Worksite: For Business Managers. 2008.「母乳喂哺友善工作间」约章
本约章旨在为正在喂哺母乳的雇员,提供一个合适、友善的环境,令母乳喂哺与工作互相兼容。- 怀孕雇员
应尽早与主管商讨重返职场後,将持续喂哺母乳的意愿及表达工作间所需的具体支援,让主管有充分时间作好准备。
- 主管
按工作间实际情况,提供一个舒适、和谐的环境,令母乳喂哺与工作互相兼容。
- 其他雇员
对挤乳同事表示体谅、接纳和支持,让其重返职场後能继续喂哺母乳。
雇主指引
- 提供挤乳时段
- 以每天工作八小时计算,给予雇员一小时的挤乳时段(分一节或两节);
- 可与雇员商讨挤乳时段是否纳入有薪工时;
- 可按公司的制度,要求或不要求雇员提供任何有关其授乳情况的证明,才给予挤乳时段。
- 提供挤母乳所需的设施
- 2.1 为雇员提供一个具有私隐的空间挤母乳,如:
- 为员工设立母乳喂哺室;
- 短暂借用现有房间(如会议室、多功能房等),挂上告示「母亲时间,请稍候」,暂时供挤母乳之用;
- 容许雇员在挤乳时段,使用就近的公共母乳喂哺室。
- 2.2 在挤母乳的地点,须提供以下基本设备:
- 电源制(供电动泵奶器使用);
- 维护使用者私隐;
- 有靠背及扶手座椅;
- 洗手设备;
- 母乳喂哺室标示,使用说明。
*详情可参考卫生局手机APPS“母乳喂哺室设备及管理标准指引”
- 2.3 储存母乳的冷藏设施
建议於员工雪柜内空出一格,供雇员储存母乳专用。
- 2.1 为雇员提供一个具有私隐的空间挤母乳,如:
雇员指引
为避免返回工作岗位喂哺母乳时遇到障碍,应在产假前做好准备,与雇主及其他雇员沟通。
- 寻求主管及同事支持
- 1.1怀孕期间
跟雇主/主管进行沟通,说明母乳喂哺的重要性,表达你分娩後重返工作岗位,需要继续喂哺母乳的意愿及工作间挤母乳所需的具体支援,让雇主/主管为你安排合适的工作岗位,并把工作间准备好。 - 1.2.重回工作岗位後
对雇主/主管及同事支持你喂哺母乳表示感激。履行在怀孕期间跟雇主/主管定下的工作安排,遵循使用授乳时段、授乳地方及储存母乳设施的承诺。多与同事沟通,了解他们的忧虑,一起解决问题。
- 1.1怀孕期间
- 与雇主/主管沟通重返工作岗位後继续喂哺母乳的需要
- 2.1对雇主/主管在工作上的支援,表示感激
- 2.2强调母乳喂哺如何重要以及你决定选择喂哺母乳
- 表达具体需要
- 3.1弹性挤乳时段
- 3.2挤乳室基本设备(参考雇主指引2.2)
- 3.3保存母乳的雪柜(员工餐厅的雪柜便可)
- 3.4与雇主商讨可行的工作安排
雇主常见问题
- 如何支援外勤的挤乳雇员?
回应:雇主与雇员之间需坦诚沟通,互相商讨,在工作上进行一些弹性安排:- 灵活安排她们的外勤工作时间;
- 给挤乳雇员安排其他岗位。
- 如果挤乳雇员要求更多节数或更长的挤乳时段,怎样回应?
回应:- 这些妈妈可考虑利用工余时间来挤母乳,例如午饭时间、工作时间开始前或结束後;
- 可徵询医护人员有关母乳喂哺的疑问。
- 其他雇员若有不满,如何处理?
回应:应让雇员知悉有关措施,管理人员、挤乳雇员与其他雇员保持良好的沟通。 - 如果雇员喂哺母乳超过一年,雇主是否需要继续给予每天两节的授乳时段?
回应:孩子踏入一岁时,已开始进食多样化的食物,所需的母乳量亦随之减少,喂哺母乳次数或妈妈挤母乳的次数亦相对减少,雇主可弹性处理。
温馨提示
- 获取家人支持
与伴侣、家人商量你选择喂哺母乳的决定,寻求他们支持和配合。当妈妈不在家的时候,家人可用你挤出来的母乳喂哺孩子。 - 持续制造母乳,满足宝宝的需要
- 妈妈按宝宝的需求,应以全母乳直接频密喂哺,有助维持充足的母乳产量;如果你没法直接喂哺宝宝,便需要有规律地每隔三至四小时挤母乳;
- 准备用具:手动或电动泵奶器、奶瓶或奶袋、冰种及冰袋;
- 妈妈必须在重返工作岗位前,准备好泵奶器和储存母乳的用具;
- 重返工作岗位前作好准备。
在重返工作岗位前两周,开始学习挤奶,并逐步调节挤奶的时间,配合上班时的挤奶次数。亦可开始储备宝宝一至两天所需的母乳。
- 平衡工作及母乳喂哺
上班前先直接喂哺宝宝,上班时间定时挤母乳,并妥善存放。回家後尽快直接喂哺宝宝,休假时按宝宝需要直接喂哺。 - 如我需在上班时较频密地挤母乳,可怎样处理
可利用非办公时间来挤母乳。
参考资料:联合国儿童基金会